บทเรียนทางธุรกิจที่ฉันเรียนรู้จากเกมสวมบทบาทออนไลน์

คนส่วนใหญ่ถ้าถามว่างานอดิเรกและความกังวลในการทำงานมารวมกันได้อย่างไรจะบอกว่างานอดิเรกเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวจากการทำงาน เกมและความหลากหลายอื่น ๆ ต้องใช้เวลาซึ่งคุณอาจใช้เวลาในการทำสิ่งต่างๆให้สำเร็จ เกมแบบข้อความออนไลน์เป็นตัวการที่แย่กว่าสำหรับเกมนี้เนื่องจากบางครั้งพนักงานพบว่าตัวเองถูกเบี่ยงเบนความสนใจไปที่สำนักงาน

อย่างไรก็ตามเกมสวมบทบาทออนไลน์ (RPG) เป็นพื้นที่ชีวิตจริงพบกับความบันเทิงทั้งหมด แม้ว่าคุณจะได้รับความบันเทิงอย่างแน่นอน แต่คุณยังได้เรียนรู้บทเรียนที่สำคัญเกี่ยวกับสังคมและเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม บทเรียนเหล่านี้สามารถให้บริการคุณได้ดีในที่ทำงาน

บทเรียนทางธุรกิจ 4 อันดับแรกที่ฉันเรียนรู้จากเกม RPG ออนไลน์

1. ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพ

เมื่อฉันเริ่มเล่นเกมแบบข้อความเป็นครั้งแรกฉันรู้สึกไม่เข้าใจเลย ฉันไม่รู้ว่าจะพูดกับใครโดยไม่เป็นตัวละครหรือแม้กระทั่งว่ามีเหตุผลใดก็ตามที่ฉันไม่ควรใช้คำสั่ง ‘พูด’ ผู้คนสามารถคิดออกจากบริบทได้ใช่ไหม?

ย้อนกลับไปในปี 1997 ในรายการ Harper’s Tale MOO เมื่อฉันไปถึงผู้คนต่างพาฉันเดินผ่านทุกสิ่งที่ฉันจำเป็นต้องรู้ พวกเขาบอกวิธีหาลูกค้าวิธีใช้คำสั่งเกมวิธีสื่อสาร OOCly และสิ่งที่ฉันต้องรู้เพื่อเริ่มต้น พวกเขาอดทนกับฉันอย่างมากและในขณะที่ฉันกลายเป็นผู้เล่นที่มีประสบการณ์ด้วยตัวเองมันก็กลายเป็นงานของฉันที่จะต้องรับบทบาทนั้นจัดการกับมือใหม่ดิบโทรลล์หยาบคายที่กำลังมองหาการเผชิญหน้าและผู้เล่นที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษ

ในทีมงานไม่มีอะไรท้าทายไปกว่าการรับมือกับคนที่ทำให้คุณผิดหวังอย่างใจเย็นและเป็นมืออาชีพ ไม่ว่าจะเป็นเจ้านายที่มีอำนาจเหนือผู้รับเหมาไร้ความสามารถหรือลูกค้าที่หยาบคายคุณเกือบจะรับประกันได้ว่าจะต้องเจอคนในสายงานของคุณที่ทำให้คุณต้องเสียน้ำตา การจัดการพวกเขาด้วยความสง่างามชั้นเชิงและความเคารพใช้ทักษะเดียวกับที่ช่วยให้ฉันจัดการกับคนยาก ๆ ทางออนไลน์ในฐานะผู้นำพื้นที่ของ Harper’s Tale ผู้ช่วยเหลือผู้เล่นบน FiranMUX และเจ้าหน้าที่ของ Laegaria MOO

2 ปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของคุณ

เกมที่ใช้ข้อความต้องทำงานเพื่อรักษาและคนที่ทำงานนั้นมีงานที่ไม่ต้องขอบคุณในหลาย ๆ ด้าน ใครก็ตามที่เคยรักษารหัสสำหรับเกม RPG ออนไลน์จะรู้ดีว่าเวลาที่สามารถดูดซึมได้มากแค่ไหน แต่นั่นเป็นส่วนที่น้อยที่สุด มีงานเล็ก ๆ น้อย ๆ มากมายที่ต้องทำโดยใครบางคน: การเพิ่มผู้เล่นลงในพื้นที่การอนุมัติแอปพลิเคชันตัวละครความช่วยเหลือในการเขียนและไฟล์ข่าวการจัดกิจกรรม ในหลาย ๆ ด้านความรับผิดชอบทางออนไลน์ถือเป็นขั้นตอนอันล้ำค่าระหว่างความพึงพอใจและธุรกิจ

ในโลกของธุรกิจวิธีง่ายๆวิธีหนึ่งที่จะทำให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือได้รับความไว้วางใจคือการไม่ทำตามกำหนดเวลา เมื่อคุณพูดว่าคุณสามารถทำบางสิ่งได้ผู้คนมักคาดหวังว่าคุณจะทำมันให้สำเร็จหรือบอกพวกเขาว่าทำไมคุณถึงไม่ทำ ในโลกออนไลน์ระบบเดียวกันนี้มีการเข้ารหัสเวอร์ชันที่เข้มงวดน้อยกว่ามาก เมื่อฉันอาสาที่จะสร้าง codebase ใหม่สำหรับ X-Men Movieverse ฉันรู้ว่าจะไม่มีอะไรเลวร้ายเกิดขึ้นถ้าฉันถอยออกไป แต่ฉันจะปล่อยให้เพื่อนผิดหวัง หากฉันตกลงที่จะจัดงานเทศกาล RPed บน FiranMUX ฉันมีความรับผิดชอบที่จะต้องไปที่นั่นและถ้าฉันล้มเหลวอาจมีผลตามมา แต่มันก็ไม่ได้ทำให้ชีวิตพัง ถ้าฉันเลือกที่จะไม่รับผิดชอบนั้นฉันก็ไม่จำเป็นต้องทำ การเรียนรู้ที่จะปฏิบัติตามความรับผิดชอบของเกมออนไลน์ช่วยเตรียมฉันให้พร้อมสำหรับความรับผิดชอบในโลกธุรกิจ

3. Bullet Points เท่านั้น!

เมื่อวันก่อนฉันต้องพบกับหัวหน้าเกี่ยวกับโครงการที่เรากำลังทำอยู่ เขาถูกรัดเวลาดังนั้นเตือนฉันว่าฉันมีเวลาแค่ห้านาที ฉันจดรายการหัวข้อที่ฉันต้องการจะพูดคุยกับเขาเขียนเป็นเวอร์ชันที่กระชับและพร้อม เมื่อฉันเข้าไปฉันก็พร้อมที่จะตอกทางผ่านการประชุม ฉันตีหัวข้อย่อยทีละรายการโดยมีรายการตัวเลือกที่มีรายละเอียดข้อดีข้อเสียและมีการตัดสินใจหกจุดภายในห้านาทีนั้น เขาแสดงความคิดเห็นในขณะที่เรากำลังจะจากไปว่าเขาประทับใจกับการที่ฉันกลั่นปัญหาลงไปถึงประเด็นหลักได้ดีเพียงใด

จนกระทั่งเย็นวันนั้นเมื่อฉันพบว่าตัวเองกำลังเขียนคำพูด IC ให้กับ FiranMUX ฉันตระหนักว่าความสามารถนั้นมาจากเวลาออนไลน์ของฉันมากแค่ไหน Firan ไม่เพียง แต่มีนิสัยชอบเย้ยหยันนักเขียนคำพูดที่ยืดยาวขึ้นเท่านั้นธรรมชาติของเกม RPG ออนไลน์ที่บังคับใช้อย่างรัดกุม ในสื่อที่เป็นข้อความทุกอย่างใช้เวลานานกว่าการพูดคุยด้วยตนเองเนื่องจากการพิมพ์ใช้เวลานานกว่าการพูดคุย การวางแผนการประชุมหรือชั้นเรียนเพื่อดำเนินการในระยะเวลาที่เหมาะสมทางออนไลน์จำเป็นต้องมีการตัดทอนสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไปอย่างโหดร้ายและคนส่วนใหญ่เรียนรู้ในเวลาที่จะตัดเนื้อหาของตนลงไปที่แกน หากคุณสามารถขยายไปสู่โลกธุรกิจได้คุณก็ก้าวนำหน้าเกม

4. เงียบไว้

สิ่งที่แปลกที่สุดอย่างหนึ่งสำหรับพี่ชายของฉันเมื่อเขาเริ่มทำงานเต็มเวลาคือความต้องการปกปิดจากครอบครัวและเพื่อน ๆ ว่าเขากำลังทำอะไรอยู่ บริษัท ส่วนใหญ่ขอการใช้ดุลยพินิจจากพนักงานในระดับหนึ่งและอาจเป็นเรื่องยากสำหรับผู้ที่คุ้นเคยกับการแบ่งปันสิ่งที่เพื่อน ๆ อาจพบ